SNE vincula a 3,414 personas a empleos formales en BCS
El Servicio Nacional de Empleo en BCS colocó a más de 3,400 personas en trabajos formales durante el primer semestre de 2025, priorizando inclusión laboral.
Avanzan programas de inclusión laboral con metas claras para 2025
El objetivo anual es superar las 6 mil colocaciones laborales
Durante el primer semestre de 2025, el Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur (SNE-BCS) logró colocar a 3 mil 414 personas en empleos formales, como parte de las estrategias de intermediación laboral implementadas por la Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social del estado.
De acuerdo con Vladímir Torres Navarro, director del SNE, estos resultados son consecuencia de iniciativas como ferias de empleo, jornadas de reclutamiento, módulos informativos, bolsas de trabajo y programas de inclusión laboral como La Chamba Nos Une, Abriendo Espacios y Échale Montón. Estas acciones han sido fundamentales para acercar oportunidades laborales a comunidades con alta necesidad de inserción, como colonias periféricas o grupos vulnerables.
La meta estatal: más de 6 mil empleos en 2025
Dentro del marco del Plan 6, la meta para 2025 es colocar a más de 6 mil personas en empleos formales, en coordinación con empresas locales que están activamente involucradas en la creación de vacantes. Torres Navarro destacó que este esfuerzo no solo busca generar trabajo, sino fomentar empleos dignos, con seguridad social y desarrollo profesional.
Hasta la fecha, el SNE ha facilitado el acceso a empleos formales a más de 22 mil personas en la entidad, lo que representa un 91% de avance respecto a la meta sexenal establecida en el Plan Estatal de Desarrollo.
Inclusión y colaboración, claves del avance laboral
El director del SNE reconoció la importancia del trabajo conjunto entre el sector empresarial y los tres niveles de gobierno para consolidar estos avances. Subrayó que durante el segundo semestre del año se mantendrá el enfoque en jóvenes, personas con discapacidad y otros sectores que enfrentan barreras para integrarse al mercado laboral.
“La coordinación entre gobierno y sector privado ha sido clave para diversificar opciones de empleo y fortalecer la inclusión laboral en Baja California Sur”, señaló Torres Navarro.
Estas acciones, alineadas a una visión de desarrollo con equidad, refuerzan el compromiso de las autoridades estatales para garantizar mejores oportunidades laborales para todos los sectores sociales.
